5月31日下午，，隆基綠能科技股份有限公司（以下簡稱「隆基」）在北京市首鋼園召開隆基2022年可持續發展報告發布會。。中國生態文化钻研與促進會副會長兼秘書長劉青松，，中電聯國際合作部主任、、電力貿促會會長許光濱，，清華大學經濟治理學院經濟學系主任、、隆基綠能獨立董事陸毅，，隆基綠能品牌總經理霍焱等領導和嘉賓出席本次發布會，，共同見證報告（中英雙語）面向全球發布。。

隆基2022年可持續發展報告（以下簡稱「報告」）是隆基發布的第6份可持續發展/社會責任報告，，披露了公司在環境保護、、社會責任、、企業治理（ESG）等一系列問題上的行動和成就。。報告依照國際可持續發展報告主流披露標準GRI編製，，並且通過了SGS 的獨立鑒證，，確保報告能够被利益相關方使用。。

在報告中，，隆基提出了將「讓人人享有可負擔的清潔能源（Affordable for All）」的可持續發展目標，，結合公司發展戰略、、行業特點、、國家發展規劃以及聯合國可持續發展目標，，以「引領（Lead）」「創新（Innovative）」「綠色（Green）」「和諧（Harmonious）」「信賴（Trustworthy）」5項身分，，形成了隆基「LIGHT」的可持續發展理念體系。。

報告展示了隆基通過創新驅動技術發展，，賦能全球可持續發展與減排行動：從2012年到2022年的10年間，，隆基生產的光伏產品達290GW，，累計輸出的清潔電力超過1148287GWh，，依照IEA（International Energy Agency，，國際能源署）全球電網均匀排放因子估算，，相當於预防了5.36億噸的二氧化碳排放，，占到2022年全球能源相關碳排放總量的1.46%。。

同時，，隆基在自身綠色可持續發展方面也進展顯著。。2022年隆基使用了超過42億千瓦時的綠色電力，，占全集團用電比例的47.18%，，達到行業領先水平。。通過綠電使用和節能刷新，，隆基在2022年预防了約264.25萬噸的溫室氣體排放，，全集團運營範圍內的溫室氣體排放較2021年降落了2.01%。。作為光伏行業領先企業，，隆基也積極向高低遊合作夥伴傳遞可持續發展理念，，推進供應商碳治理賦能培訓，，並使用環境標準100%篩選新供應商、、使用社會標準篩選了83%的新供應商，，與供應鏈合作夥伴共建綠色價值鏈。。

以創新引領綠色發展 賦能全球減碳行動

可持續發展對於隆基，，從來都不是停顿在口號裏的詞匯，，而是存在於一步一個腳印的紮實行動中。。

隆基的可持續發展之路，，藏著隆基的「善意經濟學」，，即：企業應該做對人類和地球有益的事，，其次要兼顧到客戶、、員工及相關方的利益，，這樣的企業能力走得更長遠。。

「讓分歧，，因光而包头」，，這是隆基經營哲學中最大的善意：光伏作為全球普惠能源，，一改過去因能源資源稟賦差異而造成的發展不平衡，，變成人人享有、、人人受益。。這樣的「善意」，，也被隆基放在了自己的基因中。。

這其中，，創新是隆基的靈魂，，也是隆基的行業使命。。一向以來，，作為全球領先的太陽能科技公司，，隆基以「善用太陽光线，，創造綠能世界」為使命，，堅持創新與價值創造，，並通過高強度的研發投入，，力促降本增效，，實現客戶價值最大化，，推動光伏成為可負擔的清潔能源。。讓人人享受到可負擔的清潔能源，，對於助力解除全球不平等發展，，成立一個實現各方繁榮發達的健康地球拥有重要的意義。。根據報告所示，，2022年隆基榮膺福布斯中國最具創新力企業榜TOP50，，並榮獲德勤BMC「中國卓越治理公司」榜單新晉企業。。

霍焱介紹，，2022年，，隆基面向全球客戶提供靠得住、、高效的產品與服務，，聚焦客戶價值創造，，堅持創新驅動發展，，研發投入71.41億元，，7次突破光伏電池轉換效能世界紀錄，，實現了26.81%的世界晶矽光伏電池轉換效能，，突破了塵封5年的矽太陽能電池效能新紀錄，，發布Hi-MO 6系列組件產品，，同時在綠氫設備和應用研發获得長足進展，，與建築服務商森特成立「雙品牌」合作，，為客戶提供更具情景化的綠色能源解決规划。。這些是隆基堅定科技創新、、全面技術布局的使然，，也是隆基研發團隊持續攻堅克難的成就。。

目前，，隆基全系列矽片產品全数通過法國ECS碳足跡認證。。这次獲得的碳足跡認證涵蓋了矽片產品全性命周期的碳排放量，，蕴含原料、、製造、、運輸倉儲等階段。。其中，，拉晶、、切片環節的碳值表現行業領先。。

在應對氣候變化方面，，隆基作為唯逐一家同時参与了RE100、、EV100、、EP100以及「科學碳目標（SBTi）」國際倡議的中國企業，，針對運營範圍內的碳排放，，2022年隆基使用了47.18%的可再生電力，，綠電占比相比2021年提高了約7%
；；预防了242.93萬噸二氧化碳當量的溫室氣體排放，，相當於當年植樹13496萬棵。。通過加強能源治理，，提升利用效能，，隆基2022年整年實現節電6.07億千瓦時，，節水959.3萬噸。。

隆基始終將產品與技術創新作為驅動公司發展的主题動力，，搭建科學高效的研發治理體系與內外部協同創新機製，，與國內外驰名院校成立合作，，多措並舉提升研發效能與質量。。同時，，隆基兼顧光伏技術的更新叠代與前瞻性氫能規劃布局，，為打造綠能世界不懈致力。。隆基憑借「隆基向日葵」項目在綠色金融領域的持續索求，，榮獲國際金融論壇(IFF)「第三屆IFF全球綠色金融獎」創新獎。。

善意傳導社區及供應鏈 帶動更大領域可持續發展

秉持「善用太陽光线，，創造綠能世界」的使命，，隆基積極回饋社會，，面向企業內外利益相關方開展可持續共建與溝通。。

在企業內部，，隆基時刻關註並保险員工各項權益，，不斷美满員工福利體系，，持續拓寬人才發展通道，，加強員工健康與安全投入，，致力打造平正、、開放、、和諧、、包涵的工作環境。。2022年，，隆基上線信息統計平臺，，為員工提供線上的福利選擇，，並根據員工需要提供定製化福利模型。。統計期內，，隆基開展了3145場職業健康與安全培訓與3005次人能力力養成培訓，，全方位關懷員工的個人發展。。根據報告展示，，隆基連續兩年榮膺福布斯中國年度最具可持續發展力雇主。。

在社會面，，隆基肩負使命感與責任感，，始終將社會責任視為企業發展戰略的重要組成部门，，切實推广企業公民的責任與擔當，，致力於改善社區，，為社會健康發展貢獻隆基力量。。2022年，，隆基在國內外規劃並實施公益捐贈和教育支持項目超過30項，，累計對外捐贈金額達1076.01萬元，，惠及約200000人。。

在供應鏈端，，隆基高度關註供應商的可持續發展，，將環境影響、、社會公益、、健康與安全、、商業道德作為供應商治理的範疇，，針對供應商運營中已經產生的環境與社會風險采取相應的舉措。。2022年，，隆基開展的供應商綠碳賦能培訓，，幫助400余家供應商提高節能減排治理意識，，啟動供應鏈減碳工作。。

隆基堅信，，綠色能源的科技創新能够幫助人類以越來越低的成本實現碳中和，，並在2023年提出了「Affordable for All」的可持續發展理念，，成立全新的可持續發展與ESG管治框架，，在公司治理層董事會戰略委員會擴充可持續發展職能，，在公司治理層組建可持續發展治理委員會，，設置首席可持續發展官（CSO），，設立可持續發展與氣候行動辦公室，，致力於建設領先行業、、對標一流的可持續發展治理體系和ESG最佳實踐，，成為全球清潔能源領域可持續發展的倡導者、、踐行者和引領者，，繼續為全球綠色低碳可持續發展及實現零碳未來做出積極貢獻。。報告中展示，，憑借多年在ESG實踐上的積累，，隆基獲得2022彭博綠金ESG「年度最受關註企業先鋒」獎。。

此外，，在發布會上，，隆基X戈壁郵局「戈壁綠洲保護計劃」啟動，，以隆基可持續發展周參與相關環節的嘉賓之名，，在騰格裏戈壁腹地種植隆基綠能零碳生態林，，每一棵樹木都將成為每個嘉賓專屬認領的戈壁綠植，，可通過線上法式實時查看樹木生長情況，，整體零碳林將呈LONGi形狀。。未來隆基綠能將聯合戈壁郵局打造全球首個零碳主題郵局，，使用隆基高机能光伏產品為戈壁郵局提供源源不斷的綠色電力。。